Wer wir sind
pks.ruhr

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pks.ruhr: Wer wir sind

 

Als zertifizierter Bildungsträger und private Arbeitsvermittlung mit Sitz in Essen sind wir auf das Themenfeld Sicherheit (security & safety) spezialisiert und realisieren Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

 

Unser Bildungsinstitut zeichnet sich durch individuelle Betreuung sowie moderne Lehrmethoden aus. Unsere fachkundigen Dozenten sind Experten auf ihrem Gebiet und ergänzen ihre didaktischen Fähigkeiten durch langjährige praktische Erfahrungen.

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Warum sollten Sie uns auswählen?

 

Ihr Erfolg ist unser Ziel! Daher richten wir unser Angebot individuell auf unsere Kunden aus. So erreichen wir mit Ihnen zusammen das gewünschte Ziel.

Unser Leitbild

 

Wir fühlen uns als Bildungsinstitut pks.ruhr zu hoher Qualität in der Bildung verpflichtet und verstehen uns als Teil der modernen Bildungsbranche in Deutschland.

 

Unser Bildungsträger gehört zu den Bildungsanbietern mit den Schwerpunkten:

 

 

 

 

Aus der Idee die Erfahrungen verschiedener Berufsrichtungen zu vereinen, bündeln wir mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung. So gehören diverse Bildungsangebote zu unseren Leistungen.

 

Unser Bildungsverständnis

Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung in Praxis und Theorie verstehen wir als gesellschaftlichen Auftrag. Dabei meint Bildung einen eigenverantwortlichen Prozess, der Selbstentfaltung und Selbstbestimmung ermöglicht. Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Persönlichkeit jedes Einzelnen zu entwickeln. Dabei motivieren wir zum Lernen, vermitteln die erforderlichen beruflichen und persönlichen Kompetenzen und fördern die Handlungskompetenz, damit verantwortliches Handeln gegenüber Menschen gelebt werden kann. Transparenz spielt für uns unsere Kunden eine ebenso wichtige Rolle um zukunftsorientiert planen zu können.

 

Wirtschaftlichkeit

Eine nachhaltige Wirtschaftlichkeit ist die notwendige Grundlage für eine Fortsetzung unserer Arbeit. Unter dieser Prämisse wollen wir unsere Dienste auf der Basis von Kostenbewusstsein, Kostentransparenz, Rentabilität, Erfolgsnachhaltigkeit und Planmäßigkeit kontrolliert auf- und ausbauen. Wir bedienen uns hierzu moderner Führungsinstrumente wie Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement.

Wir denken innovativ, ohne jedoch die Grundsätze und Tradition einer guten Ausbildung bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote außer Acht zu lassen.

Wir ruhen uns nicht auf dem Erreichten aus, sondern wollen unsere Bildungs-einrichtung im Wettbewerb auf-, ausbauen und weiterentwickeln.

 

Kundenorientierung

Wir stellen unsere Kunden/innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Dazu zählen wir Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Betriebe und Kostenträger.

Wir arbeiten verlässlich und vertrauensvoll mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz.

Unsere Bildungsarbeit soll die Teilnehmerinnen und Teilnehmer befähigen, sich im Berufsleben zu behaupten und das soziale Leben verantwortlich mitzugestalten. Hierzu definieren wir auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne und den Richtlinien unsere inhaltlichen und methodischen Vorstellungen und Schwerpunkte zum Unterricht. Wir werten unsere Unterrichtserfahrungen regelmäßig mit dem Ziel aus, Inhalte und Methoden zu aktualisieren und zu verbessern.

Zudem unterstützen und bestärken wir unsere Bildungsteilnehmerinnen und Bildungsteilnehmer in ihrem Bestreben auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

 

Mitarbeiterorientierung

Wir wollen ein lebendiger Bildungsträger sein und schätzen daher ein Klima von Kreativität und Flexibilität. Wir wissen, dass ein solches Klima sich nur auf der Basis einer effektiven Organisation, klaren Verantwortlichkeiten und einer Kultur von Verbindlichkeit entfalten kann.

Wir leben eine partnerschaftliche Unternehmenskultur von ehrenamtlichen und hauptberuflichen und nebenberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gleichberechtigt und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Achtung und Respekt. Dabei spielt Verlässlichkeit und Vertrauen eine wichtige Rolle. All dies spiegelt sich in der Qualität unserer Leistungen wieder.

Durch einen kooperativen Führungsstil und eine offene Kommunikation schaffen wir dafür die Basis.

 

Prozessorientierung

Wir überprüfen ständig und zielorientiert den Inhalt und die Effizienz unserer Prozesse und sorgen für eine zeitnahe Umsetzung notwendiger Veränderungen und Verbesserungen.

 

Netzwerkorientierung

Unsere Qualität der Bildungsarbeit ist in hohem Maße abhängig von der Qualität unserer Beziehungen zu verschiedenen Kooperations- und Bildungspartnern gegenüber denen wir wechselseitige Erwartungen haben. Wir pflegen diese Beziehungen auf einer wertschätzenden Ebene und achten auf die jeweiligen Verantwortungsbereiche.

 

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Kontakt

Maxstraße 3 | 45127 Essen

+ 49 (201) 846 794 16 | info@pks.ruhr